凝心聚力筑梦起航--2021济南幼高专幼教集团新教师入职培训
发布时间:2024-09-27 01:13:02

  新教师入职前的培训极为重要,关乎新教师的自我定位、目标规划、价值实现。9月5日,济南幼高专幼教集团举办新教师入职培训,新教师通过了解济南幼高专幼教集团文化及理念,走进了集团大家庭,开启了新征程。从而让新教师尽快融入集团大家庭、凝聚集团团队新动力、展现集团教师新风采。

  济南幼儿师范高等专科学校幼教集团成立于2017年,以“为每一个孩子提供最有价值的成长机会”为宗旨,着力为人民群众提供优质学前教育服务。

  济南幼高专幼教集团拥有山东知名学前教育专家,集团全部配备了以博士、教授为主的科研园长,集团拥有大量优秀骨干教师和管理人才,有一支素质好、有朝气、敬业爱岗的年轻教职工队伍。

  目前幼教集团下设实验园、常春藤园、瀛园、融汇园、立人园、槐树园、清雅园7所直属园,及唐冶园、轩易园、港新园、锦绣园4所集团园,集团规模仍在不断扩大中。

  济南幼高专幼教集团以“学院派办园”的专业性、科学性和高水平的鲜明形象,正努力成为全省一流、全国知名的有特色、示范性、引领性和最具影响力的高校幼教集团。

  新教师通过了解济南幼高专幼教集团文化及理念,走进了集团大家庭,开启了新征程。

  济南幼高专幼教集团课程资源主管,山东省家庭教育宣讲团专家,泉城名师。党员,一级教师。曾发表多篇国家级、市级论文,主持参与多项国家级、省级、市级、区级课题研究,曾获幼教新苗、优秀班主任、教学能手、教育科研先进个人等诸多荣誉称号,获得素质大赛全能一等奖,教学素养比赛一等奖,市级优质课等各类多项业务奖项。

  如何做细、做好幼儿一日活动组织管理是多数新教师颇为头疼的问题。标准化流程实施对教师快速胜任岗位任务,掌握幼儿一日活动组织技巧,培养幼儿良好习惯,顺利实施科学保教非常重要。

  为了让新教师们能更快更好地上手班级工作,提升教育管理水平,幼教集团管理办公室课程资源主管荐秋围绕幼儿一日活动组织管理标准化流程的九个环节对新教师进行了培训,对教师在园的各个环节做出了具体要求,规范教学行为,做让幼儿安心、家长省心、幼儿园放心的好老师!

  党员,济南幼高专附属实验幼儿园保教主任,从事幼教工作11年。先后负责幼儿园班主任、年级组长、人事、行政工作等。参与市级课题《财商教育走进幼儿园的探索与实践》、校级课题《幼儿教师职前职后协作培养模式的实践与探索》、区级课题《“童心”视域下的幼儿游戏活动支持策略研究》。论文《浅谈微课程对幼儿教育的作用》在《师说》期刊中发表,多篇文章刊登在山东教育出版社《幼教园地》等刊物,荣获天桥区教学能手称号。

  师德建设是教师队伍建设的首位,为了引导新教师进一步树立爱国守法、教书育人,济南幼高专幼教集团实验幼儿园保教主任张念存以“幼儿为本师德为先”为主题,为新教师开展了新教师职业道德的讲解培训。

  “教育是一门‘仁而爱人’的事业,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育”,要求全国广大教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。师德为先,身正为范,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!

  作为新时代幼儿教师,我们要立志做幼儿锤炼品格的引路人,做幼儿学习知识的引路人,做幼儿创新思维的引路人,做幼儿奉献祖国的引路人,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现教师崇高的人生价值!

  党员,现任济南幼高专附属常春藤幼儿园保教主任,从事幼教工作14年。长清区幼儿园评估组专家,长清区中心教研组成员,曾发表多篇国家级、市级论文,参与多项国家级、省级、市级、区级课题研究。

  学会与家长沟通,做好家长工作,让家长主动参与到幼儿园的工作中来,是幼儿园良性发展的重要环节。因此,济南幼高专幼教集团常春藤幼儿园保教主任魏冉冉从幼儿园家长工作概述、幼儿园家长工作的基本原则、做好家长工作应具备的素质、幼儿园日常性家长工作技能、家长工作中棘手问题的应对措施五个方面对新教师进行讲述培训。

  通过魏主任的讲述,新教师们明白了,只有教师与家长在教育上取得共识,形成教育合力,才能最大限度的促进幼儿教育整体高质量的发展。

  团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

  一场有趣的“扑克牌”游戏,让新教师们体会到了团队协作的魅力。游戏中大家团结一致,共克难关的过程,充分体现了心往一处想,劲往一处用的巨大力量,更认识到一个团队的精神是担当与责任。

  二级教师,国家排舞二级教练员、二级裁判员。济南幼高专幼教集团人力资源部成员,主要负责幼教集团教职工的薪资与培训等工作。

  薪资待遇、人事制度等内容是关系教职工切身利益的重要内容,济南幼高专幼教集团管理办公室人力资源部韩敏老师为新教师系统讲解了人事管理制度的七个方面,使新教师对人事管理相关要求形成清晰认识。

  作为教育者,我们始终牢记:要潜心研修,穿越生命散发的芬芳,在教育的润泽下,拔节成长。集团新教师们认真记录,用心汲取,深刻反思,用教育人不懈的进取和敬业精神赋予专业成长的力量。

  此次培训活动使新教师们对集团文化有了深入了解,树立了大局意识,明确了教师专业发展的新方向。通过本次培训,新教师纷纷表示:作为济南幼高专幼教集团大家庭的一员,一定踏实努力,为幼儿教育事业,为集团发展贡献自己的力量,九游体育官网造福更多的家庭。

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