为进一步教育教学质量，优化教师队伍结构，选拔教师到校区聘岗位，促进教育公平与均衡发展，特制定本公告。

　　1. 热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，遵纪守法，品行端正。

　　2. 具有相应学科的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与报考岗位学科一致。

　　5. 具有扎实的专业知识和较强的教育教学能力，能够熟练运用现代教育技术进行教学。

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　　本校现面向社会公开招募编制外代课教师及进行社会招聘，旨在吸纳更多人才加入我校教育团队，共同推动学校教育事业的发展。

　　②报名方式：采用网上报名的方式，应聘者请将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书、无犯罪记录、获奖证书等相关材料扫描件发送至指定邮箱[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电线.资格审查

　　面试内容：包括答辩和无生试讲。答辩主要考查应聘者的教育教学理念、应变能力等，无生试讲内容：根据课程标准抽选课题进行无生试讲，备课时间40分钟，试讲时间为15分钟。

　　②评分标准：从教学设计、教学内容、教学方法、教学效果等方面进行评分，每位考官独立评分，总分100分。

　　②录用决定：公示期满无异议的，正式通知与第三方人力资源公司办理录用相关手续。

　　拟聘用人员经公示无异议后，与铜陵市利业劳动事务代理中心签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式劳动合同期限定为1年，合同期满，考核合格，可以续签合同，经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。

　　1. 应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　3. 本次招聘工作在纪检监督指导下进行，确保招聘工作的公平、公正、公开。

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